phụ nữ thái bình tự tin - tự trọng - trung hậu - đảm đang                     đoàn kết - bình đẳng - đổi mới - phát triển
Giới thiệu
VĂN KIỆN ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU PHỤ NỮ TỈNH THÁI BÌNH LẦN THỨ XVI, NHIỆM KỲ 2021-2026

Ngày cập nhật: 16/09/2021

   

BÁO CÁO

CỦA BAN CHẤP HÀNH HỘI LHPN TỈNH THÁI BÌNH KHÓA XV

TRÌNH ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU PHỤ NỮ TỈNH THÁI BÌNH

LẦN THỨ XVI, NHIỆM KỲ 2021 - 2026


Nhiệm kỳ qua, các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) trong tỉnh thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ các cấp, Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Thái Bình nhiệm kỳ 2016 - 2021 trong điều kiện có nhiều thuận lợi. Trong tỉnh, kinh tế tăng trưởng khá và đã tạo được những dấu ấn nổi bật; xây dựng nông thôn mới đạt được thành quả quan trọng; giáo dục - đào tạo và khoa học - công nghệ tiếp tục đạt nhiều thành tựu; các lĩnh vực văn hoá, thông tin, thể thao có bước chuyển tích cực; công tác đảm bảo an sinh xã hội được chú trọng; công tác quốc phòng được tăng cường; an ninh chính trị được giữ vững; trật tự an toàn xã hội được đảm bảo. Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi, còn gặp những khó khăn như: Biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh, ô nhiễm môi trường, nhất là tác động của đại dịch Covid - 19; tình trạng bạo lực gia đình, xâm hại phụ nữ, trẻ em có chiều hướng gia tăng v.v... đã ảnh hưởng đến phát triển kinh tế - xã hội và đời sống của nhân dân. Trong bối cảnh đó, các cấp Hội phụ nữ và cán bộ, hội viên, phụ nữ đã nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức, đạt được nhiều kết quả.

Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Thái Bình lần thứ XVI có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Thái Bình lần thứ XV; quyết định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác Hội và phong trào phụ nữ nhiệm kỳ 2021 - 2026. Thực hiện phương châm: Đoàn kết - Bình đẳng - Đổi mới - Phát triển, Đại hội xác định chủ đề:

Phụ nữ Thái Bình phát huy truyền thống, đoàn kết, đổi mới, sáng tạo; xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; góp phần xây dựng Thái Bình trở thành tỉnh phát triển trong khu vực Đồng bằng Sông Hồng.

 

PHẦN THỨ NHẤT

ĐÁNH GIÁ PHONG TRÀO PHỤ NỮ VÀ HOẠT ĐỘNG HỘI

NHIỆM KỲ 2016 - 2021

I. TÌNH HÌNH PHỤ NỮ VÀ KẾT QUẢ PHONG TRÀO PHỤ NỮ

Chiếm 51,3% dân số, trong 5 năm qua, phụ nữ Thái Bình đã tích cực rèn luyện phẩm chất đạo đức, học tập nâng cao trình độ mọi mặt; đoàn kết, sáng tạo, tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang trong lao động, sản xuất, công tác và xây dựng gia đình hạnh phúc; tích cực tham gia xây dựng Đảng, tham gia quản lý Nhà nước; phát huy truyền thống phụ nữ, ngày càng khẳng định tiềm năng to lớn và vai trò quan trọng trong gia đình và xã hội; đã đóng góp xứng đáng vào phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng của tỉnh.

Trong sản xuất nông nghiệp, phụ nữ là lực lượng lao động chủ yếu và quan trọng. Với lợi thế về kinh nghiệm sản xuất nông nghiệp, chị em mạnh dạn tiếp thu và ứng dụng KHKT, công nghệ mới vào sản xuất, tích cực chuyển đổi cơ cấu cây trồng, con vật nuôi, phát triển trồng trọt, chăn nuôi theo vùng tập trung, tích tụ ruộng đất, liên kết, tạo ra sản phẩm cây trồng, vật nuôi an toàn, có giá trị kinh tế cao gắn với bảo vệ môi trường và tiêu thụ sản phẩm. Tham gia các mô hình liên kết sản xuất nông nghiệp, gắn sản xuất với chế biến và tiêu thụ sản phẩm; tham gia thực hiện Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP).

Trong công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, thương mại, dịch vụ, phụ nữ là lực lượng lao động chủ yếu trong các doanh nghiệp và trong các làng nghề, chị em đã kiên trì, sáng tạo rèn luyện, nâng cao tay nghề; nhiều chị mạnh dạn thành lập doanh nghiệp, tổ sản xuất, hợp tác xã, tìm nghề, tạo việc làm mới cho phụ nữ. Đồng thời chị em tự tin, năng động, bản lĩnh, thích ứng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, chủ động mở rộng các loại hình dịch vụ, đổi mới phương thức kinh doanh đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng. Đặc biệt, đã xuất hiện nữ doanh nhân mạnh dạn đón đầu xu thế, đầu tư và kinh doanh thành công các lĩnh vực hiện có rất ít phụ nữ tham gia như: bất động sản, xây dựng, khai thác khoáng sản, kinh doanh vận tải...

Trong chính trị, phụ nữ trong tỉnh ngày càng tích cực, chủ động thực hiện quyền công dân, thực hiện dân chủ ở cơ sở, tham gia xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh. Đội ngũ cán bộ nữ ngày càng trưởng thành và phát triển cả về số lượng và chất lượng; hầu hết các ngành, các lĩnh vực đều có phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng, ban trở lên.

Trong giáo dục và đào tạo, nữ chiếm số đông trong đội ngũ cán bộ, giáo viên, người lao động. Chị em không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức của nhà giáo; thi đua dạy tốt, phát huy sáng kiến, kinh nghiệm; tích cực thực hiện phong trào xây dựng xã hội học tập... đã góp phần mở rộng quy mô giáo dục và đào tạo trong tỉnh; chất lượng giáo dục toàn diện ở các bậc học tiếp tục được nâng lên; tỷ lệ trường học đạt chuẩn quốc gia đạt 93,15%.

Trong khoa học công nghệ, chị em say mê, tâm huyết nghiên cứu, ứng dụng khoa học trong sản xuất, trong cải cách hành chính..., đã có hàng trăm đề tài, hàng nghìn sáng kiến do nữ và tập thể nữ làm chủ được nghiệm thu và ứng dụng, trong đó có 61 chị đạt giải tại Hội thi Sáng tạo khoa học công nghệ và kỹ thuật cấp tỉnh, 02 chị đạt giải cấp toàn quốc.

Trong lĩnh vực y tế, nữ chiếm trên 65%, chị em luôn rèn luyện y đức, tích cực học tập, nghiên cứu nâng cao chất lượng khám, điều trị, phục vụ bệnh nhân; chăm sóc sức khỏe nhân dân; phòng, chống dịch bệnh, đặc biệt các chị đã tận tụy, trách nhiệm trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Các chị đã góp phần quan trọng cùng toàn ngành y tế trong tỉnh đạt được thành tựu: 100% Trạm Y tế xã, phường, thị trấn đạt chuẩn quốc gia về y tế; tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm y tế đạt gần 90%; tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng dưới 10% (giảm 3,8% so với năm 2015); tuổi thọ người dân bình quân đạt 75,5 tuổi. Nhiều chị đã trưởng thành, vươn lên nắm những cương vị chủ chốt của đơn vị.

Trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, phụ nữ tích cực hưởng ứng phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”; chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc, góp phần đưa tỷ lệ gia đình văn hoá trong toàn tỉnh lên 90%. Phụ nữ đóng vai trò quan trọng trong việc lưu giữ, bảo tồn, phát huy các giá trị văn hóa truyền thống của quê hương, đặc biệt là các di sản văn hóa phi vật thể trong đó có nghệ thuật Hát Chèo. Phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao đã thu hút đông đảo chị em tham gia với tinh thần “Mỗi phụ nữ chọn một hình thức văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao phù hợp” đã lan tỏa rộng khắp trong tỉnh, góp phần nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần cho phụ nữ. Các nữ vận động viên tích cực rèn luyện và đã có nhiều đóng góp vào thể thao thành tích cao; điển hình như Đội tuyển Bóng chuyền nữ đạt nhiều thành tích trong thi đấu và có nhiều vận động viên được tham gia đội tuyển quốc gia cũng như các câu lạc bộ chuyên nghiệp trong cả nước[1] mang vinh quang về cho tỉnh.

Trong lĩnh vực an ninh, quốc phòng, phụ nữ tiếp tục phát huy truyền thống yêu nước, tích cực tham gia phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, xây dựng thế trận lòng dân, thế trận quốc phòng toàn dân vững chắc; là hậu phương đáng tin cậy cho những người đang làm nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc. Phụ nữ các xã ven biển, tích cực tham gia tự quản bảo vệ bờ biển Thái Bình. Phụ nữ lực lượng vũ trang thể hiện bản lĩnh vững vàng, nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn. Nhiều chị xung phong tham gia công tác ở những địa bàn trọng yếu. Chị em sôi nổi hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước với nhiều phần việc, công trình, cách làm hiệu quả, sáng tạo[2].

Nữ thanh niên tự tin, chủ động, hăng hái học tập, ứng dụng công nghệ thông tin, tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng, thể hiện bản lĩnh, đóng góp sức trẻ xây dựng quê hương với nhiều công trình ý nghĩa mang dấu ấn thanh niên đặc biệt trong phát triển kinh tế, xây dựng nông thôn mới. Phụ nữ tôn giáo ngày càng tích cực lao động sản xuất, tham gia các hoạt động cộng đồng, sống “tốt đời, đẹp đạo”, đã xuất hiện nhiều điển hình phụ nữ tôn giáo làm kinh tế giỏi, xây dựng gia đình hạnh phúc. Phụ nữ cao tuổi luôn gương mẫu, nêu cao tinh thần “tuổi cao, gương sáng”, tích cực tham gia các hoạt động xã hội và giáo dục, vận động con cháu chấp hành nghiêm pháp luật, gìn giữ các giá trị truyền thống tốt đẹp...Phụ nữ khuyết tật vượt lên chính mình, chủ động hòa nhập cộng đồng, tham gia lao động, sản xuất phù hợp với sức khoẻ, có chị đã làm chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ tạo việc làm cho nhiều lao động...

Trong 5 năm qua, dù thuộc tôn giáo, nghề nghiệp, nơi công tác, cư trú, lứa tuổi nào phụ nữ cũng luôn đoàn kết, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, phát huy truyền thống tốt đẹp, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, hăng hái tham gia phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, an ninh, quốc phòng, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; đồng thời chăm lo, vun đắp hạnh phúc gia đình; nỗ lực vươn lên khẳng định vai trò, vị thế to lớn của phụ nữ trong đời sống xã hội.

Tuy nhiên, một bộ phận phụ nữ còn gặp nhiều khó khăn về cả vật chất và tinh thần. Toàn tỉnh còn trên 9.000 hộ nghèo do phụ nữ làm chủ, hộ cận nghèo và hàng nghìn phụ nữ khuyết tật có hoàn cảnh khó khăn. Phụ nữ lao động tại các công ty, doanh nghiệp ít được tiếp cận với các kiến thức về pháp luật, về xây dựng gia đình hạnh phúc. Phụ nữ làm nông nghiệp gặp khó khăn về tiêu thụ sản phẩm. Phụ nữ lao động trong lĩnh vực tiểu thủ công nghiệp không ổn định về việc làm, thu nhập thấp. Lao động nữ có trình độ, tay nghề cao còn ít; đội ngũ cán bộ nữ chưa tương xứng với lực lượng lao động nữ. Tình trạng bạo lực gia đình, xâm hại phụ nữ, trẻ em trong tỉnh vẫn có chiều hướng gia tăng gây lo lắng cho phụ nữ và cả cộng đồng.

II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG HỘI

1. Kết quả thực hiện phong trào thi đua "Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc", cuộc vận động "Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch"; cuộc vận động "Rèn luyện phẩm chất đạo đức Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang"

Đầu nhiệm kỳ, Hội LHPN tỉnh đã xây dựng kế hoạch và chỉ đạo triển khai đến 100% cán bộ Hội chuyên trách và cán bộ chi, tổ phụ nữ thực hiện phong trào thi đua "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc", cuộc vận động "Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch", cuộc vận động "Rèn luyện phẩm chất đạo đức tự tin - tự trọng - trung hậu - đảm đang" gắn với các phong trào Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, cuộc vận động Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, phong trào thi đua “Dân vận khéo, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào do cơ quan, đơn vị, địa phương phát động. Căn cứ vào tình hình thực tế và nhiệm vụ từng năm, Hội LHPN tỉnh phát động đợt thi đua đặc biệt triển khai tới các cấp Hội[3]. Hội LHPN cơ sở xác định các tiêu chí để tập trung thực hiện đăng ký với cấp ủy, chính quyền ít nhất 01 công trình, phần việc để tham gia xây dựng nông thôn mới; 100% chi hội phụ nữ đăng ký với Hội LHPN cơ sở giúp đỡ ít nhất 02 hộ gia đình chưa đạt gia đình 5 không, 3 sạch. Kết quả, cuối nhiệm kỳ đã có 1.979 công trình, phần việc tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh của Hội phụ nữ cơ sở; giúp thêm 16.710 hộ gia đình đạt gia đình 5 không, 3 sạch.

Thực hiện phong trào thi đua “Phụ nữ Thái Bình chung sức xây dựng nông thôn mới, các cấp Hội đã tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên, phụ nữ đóng góp trí tuệ, tiền, ngày công lao động, hiến đất xây dựng cơ sở hạ tầng đóng góp 4.460 tỷ đồng và hiến gần 2.000 ha đất và đóng góp hàng trăm ngàn ngày công xây dựng các công trình nông thôn mới. Đồng thời, năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất góp phần phát triển kinh tế của địa phương; tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư; tham gia xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh... Phụ nữ khu vực thành thị tích cực tham gia các hoạt động thương mại, dịch vụ, kinh doanh, phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, bảo vệ môi trường... Những đóng góp to lớn của các cấp Hội phụ nữ và cán bộ, hội viên cùng các tầng lớp phụ nữ đã góp phần đưa tỉnh Thái Bình hoàn thành nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới trên phạm vi toàn tỉnh vào cuối năm 2019, vượt trước 3 năm so với kế hoạch.

Các cấp Hội đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nhân rộng các điển hình tiên tiến. Năm 2020, Hội phụ nữ các cấp đã tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 - 2020[4]; tổ chức sơ, tổng kết các phong trào thi đua, các cuộc vận động, trong đó đã biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân phụ nữ tiêu biểu, xuất sắc[5]; phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng xây dựng các phóng sự, tin bài để tuyên truyền các mô hình, các cách làm hay, các điển hình tiên tiến…Trong nhiệm kỳ, Hội phụ nữ cơ sở đã phát hiện, xây dựng, biểu dương, tuyên truyền, nhân rộng 19.894 điển hình tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực; các cấp Hội đã có 85 phóng sự, 1.370 tin, bài phát trên các phương tiện truyền thông.

Phong trào thi đua, hai cuộc vận động với những nội dung thực hiện thiết thực, hiệu quả đã thu hút được đông đảo cán bộ, hội viên và các tầng lớp phụ nữ hưởng ứng đã góp phần tích cực phát triển kinh tế, văn hoá xã hội và an ninh quốc phòng của tỉnh.

2. Kết quả thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm

2.1 Nhiệm vụ 1: Tuyên truyền, vận động, hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện, xây dựng gia đình hạnh phúc

2.1.1. Công tác tuyên truyền, giáo dục được đổi mới cả về nội dung hình thức đã góp phần quan trọng hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện

Các cấp Hội đã đổi mới nội dung, tập trung tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, truyền thống; phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp; các văn bản chỉ đạo của tỉnh, của Hội cấp trên; đồng thời tuyên truyền, giáo dục nâng cao kiến thức, kỹ năng về mọi mặt đáp ứng và phù hợp với nhu cầu của từng đối tượng phụ nữ. Nội dung giáo dục gắn với thực hiện các nghị quyết, cuộc vận động, đề án, các nhiệm vụ trọng tâm công tác Hội.

Các cấp Hội đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, giáo dục phụ nữ phù hợp với nội dung, đối tượng tuyên truyền và phù hợp với tình hình thực tế, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động truyền thông, đặc biệt trong tình hình dịch Covid-19: sử dụng hiệu quả Mạng văn phòng liên thông của tỉnh; các Website của Hội LHPN Việt Nam và tỉnh, huyện, thành phố; đồng thời thành lập các nhóm Zalo, Facebook. Hội LHPN tỉnh phát hành cuốn “Bản tin sinh hoạt hội viên mỗi quý một số và cung cấp cuốn Thông tin phụ nữ 8/3, 20/10 do Hội LHPN Việt Nam phát hành[6]; biên soạn và phát hàng trăm nghìn tờ gấp tuyên truyền tới hội viên, phụ nữ; tổ chức hội thi03 cuộc thi viết tìm hiểu về tổ chức Hội và truyền thống phụ nữ[7]; đồng thời tuyên truyền, vận động phụ nữ tham gia các cuộc thi do Hội LHPN Việt Nam, Tỉnh ủy và các ngành tổ chức[8]Hằng năm, các cấp Hội tổ chức hàng nghìn lớp chuyên đề; duy trì sinh hoạt của 1.500 câu lạc bộ phụ nữ; xây dựng 1.850 mô hình hoạt động Hội; tổ chức Hội nghị sơ kết, giao lưu các mô hình hoạt động Hội nhiệm kỳ 2016-2021 biểu dương và nhân rộng các mô hình hiệu quả. 100% Hội phụ nữ cơ sở đã thực hiện hiệu quả ít nhất một loại hình văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao để vận động hội viên, phụ nữ tham gia. Hàng trăm câu lạc bộ Dân vũ, Khiêu vũ, Yoga, Aerobic đã được thành lập và hoạt động sôi nổi, thu hút đông đảo phụ nữ tham gia sinh hoạt, giúp chị em nâng cao sức khỏe và gìn giữ vẻ đẹp của mình.

Đặc biệt, Hội LHPN tỉnh đã xây dựng đề án Nâng cao trình độ mọi mặt và đời sống vật chất tinh thần của phụ nữ, tăng cường thực hiện bình đẳng giới trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội đến năm 2020” và triển khai tổ chức thực hiện với nhiều hoạt động thiết thực[9]. Thông qua đề án này, chị em được tiếp cận với kiến thức thuộc nhiều lĩnh vực, góp phần nâng cao năng lực bản thân để có thể tự tin, chủ động tham gia vào đời sống kinh tế xã hội. Bên cạnh đó, nhằm giáo dục truyền thống cho cán bộ Hội các cấp, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã nghiên cứu, biên soạn, phát hành cuốn "Lịch sử Hội LHPN tỉnh Thái Bình" (2000 - 2020), tổng kết quá trình phát triển của phong trào phụ nữ và công tác Hội của các cấp Hội phụ nữ tỉnh Thái Bình giai đoạn 2000 - 2020.

Nhìn chung, trong nhiệm kỳ qua, công tác tuyên truyền, giáo dục phụ nữ đã được đổi mới và nâng cao chất lượng, 100% Hội phụ nữ cơ sở đã tổ chức 4.472 hoạt động tuyên truyền, giáo dục; đã có trên 96% hội viên, phụ nữ được tuyên truyền, giáo dục.

2.1.2. Công tác vận động, hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc được tập trung chỉ đạo thực hiện đồng bộ, toàn diện và với các hoạt động thiết thực đã đạt kết quả cao

Công tác vận động, hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc được các cấp Hội quan tâm chỉ đạo, triển khai theo hướng vừa tuyên truyền nâng cao nhận thức, kỹ năng sống, vừa vận động thay đổi hành vi và tăng cường việc mở rộng các hoạt động huy động nguồn lực và đối tượng thụ hưởng. Để hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình một cách thiết thực, hiệu quả, các cấp Hội đã tích cực triển khai nhiều đề án, dự án của Chính phủ, của UBND tỉnh về xây dựng gia đình hạnh phúc[10], nhất là Đề án “Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ giai đoạn 2017 - 2027”. Hội cũng xác định nội dung “Xây dựng gia đình hạnh phúc” là khâu đột phá của nhiệm kỳ, theo đó để thực hiện khâu đột phá này, Hội đã xác định các nhiệm vụ cụ thể thực hiện có trọng tâm, trọng điểm thông qua việc lực chọn chủ đề năm như “An toàn cho phụ nữ và trẻ em”, đợt thi đua đặc biệt “90 hành động thiết thực vì phụ nữ và trẻ em, tuyên truyền, cung cấp kiến thức, kỹ năng tổ chức cuộc sống gia đình, giáo dục, nuôi dạy con, chăm sóc sức khỏe, dân số - KHHGĐ, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội... Các cấp Hội đã thành lập và duy trì hoạt động của 286 mô hình xây dựng gia đình hạnh phúc[11], 471 câu lạc bộ phụ nữ và nhiều hoạt động thiết thực. Đặc biệt Hội LHPN tỉnh xây dựng, triển khai thực hiện Đề tài nghiên cứu khoa học và công nghệ cấp tỉnh “Nghiên cứu đề xuất các giải pháp bảo đảm an toàn cho phụ nữ và trẻ em trong gia đình trên địa bàn tỉnh Thái Bình, giai đoạn 2020-2021” nhằm tìm giải pháp đề xuất các cấp, các ngành trong tỉnh vào cuộc thực hiện đảm bảo an toàn cho phụ nữ, trẻ em. Các cấp Hội đồng loạt triển khai hoạt động thực hiện an toàn thực phẩm[12]; phối hợp tổ chức hội thi, hội thảo, toạ đàm, gặp mặt, biểu dương tôn vinh các gia đình văn hoá tiêu biểu

Cùng với cả hệ thống chính trị quyết liệt vào cuộc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19[13] ng phó với thiên tai, các cấp Hội đã chủ động tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên, phụ nữ thực hiện nghiêm các quy định phòng chống dịch, tham gia tích cực vào “Tổ phòng chống Covid -19” tại cộng đồng, với tinh thần trách nhiệm, đi từng ngõ, gõ từng nhà, phát tờ rơi tuyên truyền tới hộ gia đình, ủng hộ người bị cách ly y tế, người tham gia tuyến đầu chống dịch, người gặp khó khăn, người bị ảnh hưởng bởi thiên tai... Các hoạt động này đã góp phần ổn định tình hình, phòng chống dịch bệnh hiệu quả, mang lại sự bình an cho phụ nữ nói riêng và các gia đình nói chung.

Các hoạt động nhân đạo từ thiện với đa dạng mô hình: “Mái ấm tình thương”, “Cặp lá yêu thương”, “Nâng bước em đến trường”, “Trao tặng con giống”[14], được các cấp Hội thực hiện thường xuyên. Đây là các hoạt động mang tính sáng tạo, phù hợp với thực tế, trở thành điểm nhấn trong nhiệm kỳ, đã tạo sức lan tỏa trong cộng đồng. Trong nhiệm kỳ đã vận động ủng hộ xây dựng, sửa chữa 156 ngôi nhà tình thương trị giá 5,1 tỷ đồng; thăm hỏi, tặng quà cho phụ nữ, trẻ em nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trị giá 26,5 tỷ đồng. Thành lập và duy trì 208 mô hình Tiết kiệm mua thẻ bảo hiểm y tế, mua thẻ bảo hiểm thân thể” không chỉ giáo dục chị em thói quen tiết kiệm trong cuộc sống mà còn là sự sáng tạo trong việc giúp đỡ, đùm bọc lẫn nhau trong các tầng lớp phụ nữ, đã góp phần vận động gần 90% hội viên, phụ nữ, nhân dân tham gia bảo hiểm y tế trên 200.000 cán bộ, hội viên, phụ nữ tham gia bảo hiểm thân mỗi năm.

Các cấp Hội đã phối hợp thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội; tham gia công tác tuyển quân, đặc biệt đã tham gia giao lưu, động viên, tặng quà tân binh nhập ngũ trị giá hơn 1 tỷ đồng. Thực hiện chương trình "Đồng hành cùng phụ nữ biên cương" giai đoạn (2018-2020), các cấp Hội đã vận động quyên góp để ủng hộ Hội LHPN xã Tung Chung Phố, huyện Mường Khương tỉnh Lào Cai trị giá 220,1 triệu đồng nhằm hỗ trợ nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Hội, hỗ trợ phụ nữ nghèo phát triển kinh tế, phòng chống dịch Covid-19, tặng quà cho hội viên nghèo[15].

2.2. Kết quả thực hiện nhiệm vụ 2: Vận động, hỗ trợ phụ nữ sáng tạo khởi nghiệp, phát triển kinh tế, bảo vệ môi trường

2.2.1. Các cấp Hội thực hiện hiệu quả các hoạt động hỗ trợ phụ nữ sáng tạo khởi nghiệp, phát triển kinh tế

Các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế được Hội triển khai theo hướng vừa tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên và nhân dân thực hiện các Nghị quyết, đề án, chương trình phát triển kinh tế của địa phương, chuyển giao khoa học kỹ thuật vừa vận động chị em tích cực áp dụng khoa học k thuật vào sản xuất. Quan trọng hơn, Hội tăng cường vận động chị em phát huy nội lực của bản thân chủ động, sáng tạo để khai thác tiềm năng, thế mạnh của từng địa phương trong sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh việc tuyên truyền, vận động và khơi dậy sự chủ động của chị em, các cấp Hội đẩy mạnh hỗ trợ chị em tiếp cận vốn vay để phát triển sản xuất kinh doanh. Các nguồn vốn vay từ hoạt động nhận uỷ thác cho vay của Ngân hàng Chính sách Xã hội, Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn, từ hoạt động phối hợp với Tổ chức Tài chính vi mô Tình Thương (TYM), từ Quỹ hỗ trợ phụ nữ tỉnh Thái Bình đã giúp cho 54.955 hộ gia đình được vay xây dựng công trình nước sạch, vệ sinh hộ gia đình và phát triển kinh tế với số dư nợ đến nay là 2.375,16 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Hội còn giúp các chị em tiết kiệm bằng nhiều hình thức; đến nay tổng dư nợ tiết kiệm là 191,8 tỷ đồng và được quay vòng để tiếp tục hỗ trợ hội viên vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Ngoài ra, các hoạt động tương trợ, giúp đỡ nhau thông qua các hình thức như: cho vay không lấy lãi, giúp không hoàn lại bằng tiền, thóc, vàng, vật tư phân bón trị giá trên 5 tỷ đồng/năm tiếp tục được các cấp Hội duy trì hoạt động có hiệu quả. Hằng năm, Hội rà soát, nắm chắc các hộ nghèo do phụ nữ làm chủ, triển khai các hoạt động hỗ trợ như: tặng con giống, cây giống, vật tư sản xuất, ngày công lao động và hướng dẫn cách phát triển kinh tế, vươn lên thoát nghèo. Trong nhiệm kỳ, các cấp hội trong tỉnh đã giúp được 2.444 hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ thoát nghèo góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo của tỉnh năm 2020 xuống còn 2,35%.

Thực hiện Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025”, các cấp hội đã tích tham mưu, đề xuất các cấp chính quyền có kế hoạch hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp từ nguồn ngân sách Nhà nước và xã hội hóa. Hằng năm, Hội đã tổ chức tập huấn cho cán bộ Hội và phụ nữ có nhu cầu khởi nghiệp kiến thức về khởi nghiệp, kinh doanh; tổ chức Ngày phụ nữ sáng tạo khởi nghiệp năm 2019, 2020 xây dựng 39 đề án/ý tưởng tham gia các hoạt động Ngày phụ nữ khởi nghiệp cấp vùng, cấp trung ương; tham gia các cuộc thi phụ nữ khởi nghiệp do Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức; tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp[16]. Trong nhiệm kỳ, các cấp Hội đã giúp được 1.342 phụ nữ khởi sự kinh doanh và khởi nghiệp;chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ thành lập 12 hợp tác xã và 33 tổ hợp tác có phụ nữ tham gia quản lý; phối hợp với các ngành, các doanh nghiệp mở các lớp học nghề thủ công mỹ nghệ như mây tre đan, móc sợi, thêu ren; nghề may công nghiệp... cho 7.240 lao động, góp phần tạo việc làm ổn định và tăng thu nhập cho phụ nữ ngay tại địa phương.

2.2.2. Phát huy vai trò nòng cốt của phụ nữ trong bảo vệ môi trường

Nhằm tạo cơ chế thuận lợi để phát huy vai trò nòng cốt của phụ nữ trong tham gia bảo vệ môi trường, Hội LHPN tỉnh đã đề xuất đưa tiêu chí 3 sạch của cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không 3 sạch” vào quy định của UBND tỉnh về việc thực hiện nếp sống văn hoá ở khu dân cư. Các cấp Hội tích cực thực hiện tiêu chí “3 sạch” gắn với các công trình, phần việc như: tập trung và giữ vai trò nòng cốt trong tuyên truyền, vận động 100% dân cư nông thôn sử dụng nước sạch sinh hoạt; tham gia trồng hoa, cây xanh, giữ gìn bảo vệ môi trường..., các hoạt động được triển khai linh hoạt, rộng khắp đã góp phần làm thay đổi diện mạo nông thôn, đo thị, khẳng định được vai trò của tổ chức Hội. Các cấp Hội phối hợp chặt chẽ với các ngành tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên, phụ nữ và nhân dân thực hiện nghiêm các công điện của Chủ tịch UBND tỉnh về xử lý rác thải sinh hoạt và tích cực hưởng ứng các chiến dịch vệ sinh môi trường. Xây dựng, duy trì và nhân rộng các mô hình về bảo vệ môi trường[17] đặc biệt là mô hình “Phân loại xử lý rác thải tại gia đình”, mô hình “Đường hoa phụ nữ” với hơn 1.000 km. Triển khai thực hiện hiệu quả phong trào “Chống rác thải nhựa”[18]; chỉ đạo Hội phụ nữ các xã ven biển tích cực tham gia trồng và bảo vệ rừng phòng hộ ven biển và bảo tồn thiên nhiên.

2.3. Kết quả thực hiện nhiệm vụ 3: Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, thực hiện giám sát, phản biện xã hội, đẩy mạnh công tác đối ngoại nhân dân

2.3.1. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội các cấp; xây dựng tổ chức Hội vững mạnh

Với phương châm hướng về cơ sở, hằng năm, Hội LHPN tỉnh xây dựng kế hoạch hoạt động, giao nhiệm vụ và chỉ tiêu cụ thể và triển khai Hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng cho Hội LHPN cấp dưới. Hội LHPN huyện, thành phố chỉ đạo, định hướng và thẩm duyệt kế hoạch hoạt động năm của cơ sở. Hội LHPN cơ sở lựa chọn những hoạt động phù hợp với nguyện vọng của hội viên và tình hình địa phương để tập trung thực hiện. Nguồn lực của các cấp Hội cũng được tập trung cho cơ sở, đặc biệt là các cơ sở khó khăn.

Các cấp Hội đã tích cực khai thác các nguồn lực để thực hiện các hoạt động Hội; đã ký kết và thực hiện chương trình phối hợp với các sở, ngành, đơn vị để tổ chức các hoạt động Hội[19]; vận động các tổ chức, các doanh nghiệp hỗ trợ tổ chức các hoạt động Hội và thực hiện nhiệm vụ chính trị địa phương.

Các tổ chức Hội đã kiện toàn, bổ sung ủy viên Ban Chấp hành, ủy viên Ban Thường vụ và các chức danh chủ chốt của Hội kịp thời, đúng quy định[20]. Cơ quan chuyên trách Hội LHPN tỉnh đã kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh gọn biên chế[21]; Chi, tổ phụ nữ và Hội LHPN xã được kiện toàn sau khi sắp xếp lại đơn vị hành chính[22]; đồng thời tích cực tham mưu, đề xuất các chế độ, chính sách đối với cán bộ Hội dôi dư sau sắp xếp đơn vị hành chính và người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn, ở thôn, tổ dân phố[23].

Thực hiện Đề án Bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội liên hiệp Phụ nữ các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ giai đoạn 2019 - 2025 của Thủ tướng Chính phủ,  Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã đề xuất UBND tỉnh ban hành kế hoạch thực hiện Đề án giai đoạn 2019 - 2025. Hàng năm, Hội LHPN tỉnh, 8/8 huyện, thành phố tổ chức tập huấn cho 100% cán bộ Hội chuyên trách cấp tỉnh, huyện, thành phố; Ủy viên Ban Chấp hành Hội LHPN các xã, phường, thị trấn và các chi hội trưởng về nghiệp vụ công tác Hội và các chuyên đề nâng cao kiến thức về mọi mặt. Tích cực tham mưu với các cấp ủy Đảng cử cán bộ Hội, cán bộ nữ đi học các lớp chuyên môn, lý luận chính trị và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội[24] đã góp phần đưa 100% cán bộ Hội cấp tỉnh, cấp huyện 97,3% Chủ tịch Hội LHPN cơ sở đạt chuẩn chức danh theo quy định.

Các cấp Hội đã chủ động rà soát, phát hiện và giới thiệu với cấp ủy Đảng cán bộ nữ đủ tiêu chuẩn ứng cử cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2026, giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; tổ chức giám sát việc thực hiện các quy định về công tác cán bộ nữ, kiến nghị, đề xuất với cấp ủy có giải pháp thực hiện. Từ những hoạt động tích cực của Hội đã góp phần tăng tỷ lệ nữ cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2020-2025[25] và tăng tỷ lệ nữ đại biểu Quốc Hội khoá XV, tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026[26]. Hằng năm, Hội phụ nữ tỉnh giao chỉ tiêu cho mỗi Hội phụ nữ cơ sở phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng ít nhất 02 nữ quần chúng ưu tú để Đảng kết nạp. Kết quả, trong nhiệm kỳ đã có 2.615 phụ nữ được kết nạp Đảng.

Thực hiện khâu đột phá Nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động Hội cơ sở; đa dạng hóa các hình thức tập hợp phụ nữ; phát huy quyền làm chủ của hội viên, phụ nữ nhiệm kỳ 2017-2022, các cấp Hội tổ chức đa dạng hóa các hoạt động phù hợp với từng nhóm hội viên, phụ nữ; xây dựng và nhân diện các mô hình thu hút hội viên. Hàng trăm mô hình mới đã được thành lập trên tất cả các lĩnh vực hoạt động nhằm tập hợp, thu hút hội viên tham gia sinh hoạt, trong đó có nhiều mô hình mới phát huy hiệu quả rõ nét trong tập hợp hội viên như CLB Dân vũ, CLB phụ nữ khỏe đẹp v.v... Xây dựng và nhân rộng mô hình tập hợp, thu hút phụ nữ vùng giáo vào sinh hoạt hội, đa dạng hóa các nội dung và hình thức sinh hoạt phù hợp với mong muốn, nguyện vọng của phụ nữ tôn giáo. Nhiệm kỳ qua, toàn tỉnh có 360.980 hội viên, trong đó có 8.890 hội viên được kết nạp mới (tăng 5.315 hội viên so với đầu nhiệm kỳ), đạt tỷ lệ thu hút là 83,1%. Hội LHPN cơ sở duy trì xây dựng quỹ hội bằng nhiều hình thức, 100% Ban Chấp hành, chi, tổ phụ nữ xây dựng quỹ, mức quỹ tính bình quân 110.000 đồng/hội viên.

Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 01/NQ-BCH ngày 16/7/2018, về việc xây dựng, củng cố và phát huy vai trò của hội viên nòng cốt giai đoạn 2018-2021. Tổng kết 03 năm thực hiện Nghị quyết, 100% chi hội phụ nữ đã xây dựng được lực lượng hội viên nòng cốt với tổng số 73.121 hội viên nòng cốt, chiếm tỷ lệ 20,1% tổng số hội viên; hội viên nòng cốt đã phát huy tốt vai trò là cánh tay nối dài của Hội, gương mẫu đi đầu và vận động chị em khác cùng thực hiện tốt các hoạt động Hội.

Công tác kiểm tra trong hệ thống Hội được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả; đã chú trọng kiểm tra việc thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm trong năm; lựa chọn linh hoạt các hình thức kiểm tra phù hợp với nội dung và thực tế tình hình địa phương; số lượng và chất lượng các cuộc kiểm tra được nâng lên[27]. Các cấp Hội đã thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tổ chức Hội LHPN các huyện/thành phố, cơ sở, chi hội phụ nữ; hằng năm, 100% Hội LHPN huyện, thành phố hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; năm 2020, 100% cơ sở xếp loại "Hoàn thành Tốt nhiệm vụ", trong đó 20,3% cơ sở xếp loại "Hoàn thànhXuất sắc nhiệm vụ"; không có đơn vịxếp loại “Hoàn thành nhiệm vụ”, “Không hoàn thành nhiệm vụ”.

Công tác khen thưởng được đổi mới, Hội LHPN tỉnh đã ban hành Quy định về công tác khen thưởng trong hệ thống Hội; trong nhiệm kỳ, đã có hàng nghìn lượt tập thể, cá nhân được biểu dương, khen thưởng, đã kịp thời ghi nhận, động viên các tập thể, cá nhântiếp tục phấn đấu vươn lên.

2.3.2. Kết quả giám sát, phản biện xã hội; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, góp phần xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh

Các cấp Hội đã tập trung thực hiện hiệu quả khâu đột phá “Nâng cao hiệu quả thực chất công tác giám sát, phản biện xã hội, tham mưu đề xuất chính sách góp phần giải quyết các vấn đề thiết thân của phụ nữ”.

Hội LHPN tỉnh, huyện, thành phố đã tích cực tham mưu với cấp uỷ cùng cấp tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH; triển khai, ban hành văn bản chỉ đạo thực hiện các Chỉ thị của Trung ương Đảng về công tác phụ nữ và Đại hội phụ nữ[28]; đề xuất 03 đề án thực hiện các nhiệm vụ công tác Hội[29].

Hằng năm, các cấp Hội đã chủ động đăng ký nội dung giám sát[30] và phản biện xã hội với cấp uỷ cùng cấp và tổ chức thực hiện đúng quy định. Hội LHPN tỉnh đã tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ công tác giám sát, phản biện xã hội cho 100% cán bộ Hội các cấp; tổ chức giám sát 10 vấn đề và định hướng nội dung giám sát hàng năm cho Hội LHPN cấp huyện. Hội LHPN 8 huyện, thành phố đã giám sát 45 lượt chính sách; Hội LHPN cơ sở chủ trì giám sát và phối hợp với MTTQ, các đoàn thể thực hiện giám sát. Sau giám sát, Hội đã đề nghị các cơ quan chức năng ban hành các văn bản chỉ đạo, đôn đốc đơn vị được giám sát khắc phục những hạn chế.

Các cấp Hội đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến, phản biện xã hội vào các dự thảo văn bản của các cơ quan, ban ngành gửi đến Hội xin ý kiến; các dự thảo xây dựng, sửa đổi, bổ sung một số luật, các dự thảo chương trình, đề án, kế hoạch phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội của địa phương... Hội LHPN tỉnh tổ chức thành công 5 hội nghị phản biện và đóng góp vào 43 dự thảo văn bản; Hội LHPN 8 huyện, thành phố đóng góp ý kiến vào 122 dự thảo văn bản; Hội LHPN cơ sở đã tham gia đóng góp vào 1.299 dự thảo văn bản. Các cấp Hội đã tổ chức và phối hợp tổ chức 89 hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, các ngành với cán bộ, hội viên, phụ nữ về thực hiện các chính sách[31].

Công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại tố cáo của công dân được các cấp Hội chú trọng tổ chức thực hiện. Các cấp Hội đã tiếp nhận, giải quyết và kiến nghị giải quyết 122 đơn thư. Hội đã kịp thời lên tiếng, kiến nghị với cơ quan chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ và trẻ em nhất là phụ nữ, trẻ em bị xâm hại, bị bạo lực gia đình; thăm hỏi, động viên, tặng quà, giúp đỡ nạn nhân bị xâm hại. Cán bộ Hội LHPN cơ sở tích cực tham gia các tổ hòa giải ở địa phương, hàng năm đã hoà giải thành hơn 1.000 vụ mâu thuẫn gia đình, họ tộc, xóm làng góp phần giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội địa phương.

2.3.3. Đẩy mạnh công tác đối ngoại nhân dân

Hội LHPN tỉnh tổ chức tập huấn công tác đối ngoại, tình hình thời sự quốc tế và chính sách đối ngoại của Việt Nam cho 100% cán bộ Hội chuyên trách các cấp. Các cấp Hội tuyên truyền các chủ trương, đường lối, chính sách đối ngoại của Đảng và Nhà nước; các thông tin về công tác đối ngoại, thời sự quốc tế v.v.. Triển khai thực hiện Nghị quyết số 18/NQ-BCH ngày 08/01/2021 của Ban Chấp hành Hội LHPN Việt Nam về hỗ trợ phụ nữ hội nhập quốc tế đến năm 2030.

Chỉ đạo các cấp Hội chủ động khai thác các nguồn lực và thực hiện có hiệu quả các chương trình, dự án quốc tế nhằm hỗ trợ nâng cao năng lực hoạt động của Hội LHPN các cấp. Hội triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình Nước và vệ sinh tại các thị trấn nhỏ ở Việt Nam do Chính phủ Phần Lan tài trợ[32] đã giúp các hộ gia đình được vay vốn để xây dựng công trình nước sạch và công trình vệ sinh. Phối hợp với Hội LHPN Việt Nam và Hội từ thiện Thánh hữu ngày sau - LDSC (Mỹ) trao tặng 465 xe lăn và 80 khung tập đi cho người khuyết tật tỉnh Thái Bình.

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM

1. Những kết quả đạt được

Trong 5 năm qua, các cấp Hội phụ nữ và cán bộ, hội viên, phụ nữ trong tỉnh đã đoàn kết thống nhất, nỗ lực phấn đấu vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, thực hiện phong trào phụ nữ và công tác Hội đạt nhiều kết quả quan trọng, đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức 9/9 nhóm chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XV đề ra. Cán bộ, hội viên, phụ nữ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, tham gia góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng của tỉnh. Công tác tuyên truyền, giáo dục được đổi mới về nội dung và hình thức đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của phụ nữ và phù hợp với thực tiễn tình hình, đặc biệt trong tình hình dịch bệnh Covid - 19. Hội đã tập trung chỉ đạo, triển khai đồng bộ, thiết thực, hiệu quả công tác vận động, hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc; hỗ trợ phụ nữ sáng tạo khởi nghiệp, phát triển kinh tế. Các cấp Hội đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; đội ngũ cán bộ Hội các cấp đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu và nhiệm vụ trong tình hình mới. Công tác giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền ngày càng được nâng cao chất lượng. Với những thành quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, phong trào phụ nữ và công tác Hội tỉnh Thái Bình đã được Thủ tướng Chính phủ, Trung ương Hội LHPN Việt Nam, Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Cờ thi đua; nhiều tập thể và cán bộ, hội viên, phụ nữ được các cấp, các ngành biểu dương, khen thưởng.

Nguyên nhân đạt được những thành quả 5 năm qua: Do có sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng và của Hội cấp trên; sự tạo điều kiện và phối hợp chặt chẽ của chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các ban, ngành, đoàn thể. Các cấp Hội phụ nữ đã đổi mới trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện hoạt động Hội; đã phát huy được sức mạnh và sự tích cực hưởng ứng, tham gia của hội viên, phụ nữ. Đội ngũ cán bộ Hội các cấp tâm huyết, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong đề xuất, tham mưu, sâu sát cơ sở, gần gũi hội viên phụ nữ v.v...

2. Những hạn chế

- Việc nắm bắt, phản ánh tư­ t­ưởng các tầng lớp phụ nữ và tham gia giải quyết các vấn đề bức xúc, vướng mắc ở địa phương của 1 số cơ sở Hội hạn chế.

- Công tác tuyên truyền, giáo dục ở 1 số cơ sở Hội chưa thường xuyên; hình thức chưa đa dạng và chưa hấp dẫn; nội dung tuyên truyền chưa sâu.

- Hoạt động của 1 số mô hình thiếu tính bền vững; còn hình thức; hiệu quả thấp.

- Hoạt động hỗ trợ phụ nữ kết nối kinh doanh hiệu quả chưa cao.

- Một số Hội phụ nữ cơ sở chưa thu hút được đông đảo hội viên, phụ nữ tham gia hoạt động Hội và vào tổ chức Hội.

- Công tác tham mưu đề xuất chính sách; tham gia góp ý xây dựng Đảng, chính quyền và giám sát, phản biện xã hội của Hội phụ nữ cơ sở còn hạn chế.

Những hạn chế nêu trên có nguyên nhân chủ quan là:

+ Trình độ của một số cán bộ Hội chưa theo kịp yêu cầu nhiệm vụ; chưa chủ động, tích cực, sáng tạo trong chỉ đạo và tổ chức các hoạt động Hội; chưa mạnh dạn tham mưu, đề xuất những vấn đề liên quan đến phụ nữ và bình đẳng giới.

+ Một số Hội phụ nữ cơ sở chưa tổ chức được các hoạt động phù hợp và thiết thực cho từng nhóm hội viên, phụ nữ nên chưa thu hút được đông đảo hội viên, phụ nữ tham gia hoạt động Hội và vào tổ chức Hội.

Về nguyên nhân khách quan:

+ Nhận thức của xã hội về bình đẳng giới chưa đầy đủ; một số cấp ủy, chính quyền địa phương chưa thực sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tạo điều kiện cho hoạt động của Hội Phụ nữ.

+ Tình hình thiên tai, dịch bệnh ảnh hưởng đến đời sống của phụ nữ và việc thực hiện các hoạt động Hội. Cơ sở vật chất, trang thiết bị (phòng làm việc, máy tính...), kinh phí hoạt động của Hội LHPN cơ sở còn hạn hẹp.

3. Bài học kinh nghiệm

Một là, Các cấp Hội LHPN bám sát sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy Đảng; sự chỉ đạo của Hội phụ nữ cấp trên; chủ động, tích cực phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với chính quyền, các ban ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội.

Hai là, Thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Hội. Các hoạt động Hội phải hướng về cơ sở; thiết thực, phù hợp với nguyện vọng của đông đảo phụ nữ và gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương. Phát huy tinh thần đoàn kết, tính chủ động, sáng tạo, vai trò chủ thể của hội viên, phụ nữ là hết sức quan trọng.

Ba, Coi trọng việc củng cố, xây dựng tổ chức Hội. Quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức để chỉ đạo và tổ chức các hoạt động của Hội. Nêu cao trách nhiệm, tính gương mẫu của người đứng đầu các cấp Hội; xây dựng sự đoàn kết trong nội bộ.

Bốn là, Quan tâm xây dựng, duy trì và nhân diện những mô hình hiệu quả. Làm tốt công tác tuyên truyền, biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến. Tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, tổng kết thực tiễn, rút kinh nghiệm. Chủ động, tích cực thực hiện giám sát, phản biện xã hội; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

Năm, Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động toàn xã hội tham gia vào công tác phụ nữ và bình đẳng giới; khai thác, sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực để thực hiện hoạt động Hội và thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới trong tình hình mới.

 PHẦN THỨ HAI

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2021-2026

 

Đại hội đại biểu Phụ nữ Thái Bình nhiệm kỳ 2021 - 2026 diễn ra trong bối cảnh toàn tỉnh tập trung thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX với các khâu đột phá, các nhiệm vụ và giải pháp quan trọng, trong đó có nhiều nội dung liên quan đến Hội, đến phụ nữ, bình đẳng giới, gia đình và trẻ em. Đồng thời, Hội LHPN Việt Nam triển khai thực hiện chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn 2035 tập trung nâng cao năng lực của Hội trở thành tổ chức hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả, chủ động tham gia giải quyết các vấn đề của phụ nữ, thực hiện mục tiêu bình đẳng giới; phát huy tính tự chủ, sức sáng tạo, khát vọng vươn lên của các tầng lớp phụ nữ, huy động sự tham gia của toàn xã hội vì sự phát triển toàn diện của phụ nữ và sự phồn vinh của đất nước.

Trong tỉnh, tình hình chính trị - xã hội tiếp tục ổn định; những thành quả và kinh nghiệm của 35 năm đổi mới được phát huy. Những dự án lớn được hoàn thành, phát huy hiệu quả, làm thay đổi vị trí chính trị, kinh tế của tỉnh v.v…Tiềm năng con người, truyền thống văn hoá, văn hiến, yêu nước, cách mạng và các phẩm chất tốt đẹp của con người Thái Bình nhất là tinh thần đoàn kết dân tộc, khát vọng vươn lên ngày càng được khơi dậy mạnh mẽ. Các cấp ủy Đảng, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể quan tâm lãnh đạo, tạo điều kiện cho các cấp Hội hoạt động. Đồng thời, phong trào phụ nữ và công tác Hội tỉnh Thái Bình trong những nhiệm kỳ qua đã đạt được nhiều thành tích, không ngừng phát triển bền vững. Đó là những nhân tố quan trọng tạo điều kiện thuận lợi để các tầng lớp phụ nữ trong tỉnh có cơ hội phát triển toàn diện; không ngừng tích cực, sáng tạo trong học tập, lao động, công tác để đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội của tỉnh. Đồng thời là cơ hội thuận lợi cho tổ chức Hội các cấp trong tỉnh ngày càng phát triển vững mạnh, thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho phụ nữ và phấn đấu vì bình đẳng giới.

Bên cạnh đó, các cấp Hội phụ nữ trong tỉnh đã và đang tiếp tục phải đối mặt với nhiều tác động không tốt từ đại dịch Covid-19; biến đổi khí hậu và các hiện tượng thiên tai, dịch bệnh khác; từ chính những hạn chế về trình độ, năng lực của một bộ phụ nữ và cán bộ Hội cũng như sự tham gia còn khiêm tốn của phụ nữ trong các vị trí quản lý, lãnh đạo chưa tương xứng với tiềm năng và yêu cầu phát triển của tỉnh; bạo lực gia đình; xâm hại phụ nữ, trẻ em; tội phạm mới, tội phạm công nghệ cao đe doạ sự an toàn của phụ nữ và trẻ em có chiều hướng gia tăng

Trong bối cảnh đó, phát huy truyền thống, tinh thần đoàn kết, ý thức làm chủ của các tầng lớp phụ nữ; đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; bằng phong trào thi đua, cuộc vận động và các nhiệm vụ trọng tâm tích cực tham gia phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, an ninh quốc phòng, các cấp Hội phụ nữ tỉnh tiếp tục góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thực hiện phấn đấu xây dựng Thái Bình đến năm 2025 trở thành tỉnh phát triển khá, đến năm 2030 theo kịp nhóm dẫn đầu trong khu vực đồng bằng sông Hồng.

I. MỤC TIÊU VÀ CHỈ TIÊU

1. Mục tiêu tổng quát

Phát huy truyền thống, tinh thần đoàn kết, ý thức làm chủ của các tầng lớp phụ nữ để duy trì, phát triển thành quả phong trào phụ nữ và thúc đẩy, động viên phụ nữ tham gia, đóng góp trong các lĩnh vực; Triển khai đồng bộ các phong trào thi đua, cuộc vận động, các nhiệm vụ trọng tâm và đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Hội; tích cực tham gia phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, an ninh quốc phòng góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX.

2. Chỉ tiêu chủ yếu

Đến cuối nhiệm kỳ 2021 - 2026, phấn đấu đạt các chỉ tiêu cơ bản sau:

(1)- 100% cơ sở Hội duy trì thường xuyên hoạt động vận động phụ nữ nâng cao kiến thức, trau dồi đạo đức, rèn luyện sức khỏe.

(2)- Có ít nhất 2.600 hộ gia đình hội viên phụ nữ được Hội giúp đỡ thoát nghèo, thoát cận nghèo; 1.200 phụ nữ là chủ doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã, tổ hợp tác, chủ hộ kinh doanh được Hội hỗ trợ nâng cao năng lực; vận động, hỗ trợ thành lập mới 03 hợp tác xã có phụ nữ tham gia quản lý.

(3)- 80% phụ nữ, trẻ em gái là nạn nhân của bạo lực gia đình, nạn nhân mua bán người trở về khi được phát hiện được các cấp Hội trỗ trợ tiếp cận ít nhất một dịch vụ trợ giúp xã hội.

(4)- Vận động, hỗ trợ thêm 17.970 hộ gia đình đạt tiêu chí “gia đình 5 không, 3 sạch” hoặc “gia đình 5 có, 3 sạch”; có 1.250 công trình hoặc phần việc góp phần xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh và xây dựng nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu.

(5)- 100% cơ sở Hội có mô hình tập hợp, thu hút hội viên và sinh hoạt hiệu quả; phát triển mới 7.300 hội viên.

(6)- 100% cán bộ chuyên trách các cấp Hội sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản trong công việc; 100% chi hội trưởng được tập huấn nghiệp vụ công tác Hội.

(7)-  Hội LHPN tỉnh chủ trì giám sát ít nhất 05 chính sách và phản biện xã hội ít nhất 05 dự thảo văn bản liên quan đến phụ nữ, trẻ em, gia đình, bình đẳng giới và tổ chức Hội; mỗi Hội LHPN huyện, thành phố chủ trì giám sát ít nhất 05 chính sách và góp ý ít nhất 05 dự thảo văn bản của cấp ủy, chính quyền; mỗi Hội LHPN xã, phường, thị trấn giám sát ít nhất 05 chính sách và góp ý ít nhất 05 dự thảo văn bản của cấp ủy, chính quyền.

(8)- Đề xuất thành công ít nhất 01 chính sách hoặc đề án.

II. PHONG TRÀO THI ĐUA, CUỘC VẬN ĐỘNG

Trong nhiệm kỳ, Hội phát động và tổ chức thực hiện 02 phong trào thi đua: “Xây dựng người phụ nữ Thái Bình thời đại mới[33]“Phụ nữ vun đắp giá trị gia đình Việt Nam”; tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” với các nội dung cụ thể sau:

- Động viên phụ nữ tích cực hưởng ứng và thực hiện bằng nhiều hình thức phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh thực tế của bản thân và gia đình.

- Tuyên truyền, vận động, hướng dẫn, hỗ trợ phụ nữ rèn luyện phẩm chất đạo đức, nhân cách, trí tuệ; nâng cao thể lực và năng lực về mọi mặt.

 - Trang bị cho phụ nữ kiến thức và kỹ năng tổ chức cuộc sống gia đình, phát huy thế mạnh của các thành viên gia đình trong việc gìn giữ, phát triển các giá trị và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

- Vận động cộng đồng, xã hội xóa bỏ định kiến giới, ủng hộ, chia sẻ với phụ nữ về mọi mặt; trao cơ hội và tạo điều kiện để phụ nữ tham gia, thực hiện hiệu quả phong trào và cuộc vận động.

- Hướng dẫn phụ nữ trong các gia đình đã đạt gia đình 5 không, 3 sạch tiếp tục thực hiện các giải pháp, biện pháp nâng cao chất lượng các tiêu chí. Đồng thời động viên phụ nữ trong các gia đình tự xác định phương pháp đạt đầy đủ các tiêu chí; hỗ trợ đối với các trường hợp khó khăn.

III. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

1. Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ phụ nữ phát triển, hội nhập và vun đắp giá trị của gia đình Việt Nam

1.1. Xây dựng người phụ nữ Thái Bình đáp ứng yêu cầu thời đại mới

- Chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Hội triển khai thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Thái Bình thời đại mới với các tiêu chí cụ thể, phù hợp gắn với thực hiện xây dựng con người Thái Bình phát triển toàn diện cả về đạo đức, nhân cách, trí tuệ, thể chất và năng lực.

- Tuyên truyền, giáo dục cán bộ hội viên phụ nữ nhằm khơi dậy tinh thần yêu nước, tự hào dân tộc, phát huy truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, phụ nữ Thái Bình. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khoá XIX về “Tăng cường giáo dục, phát huy truyền thống văn hóa, văn hiến, yêu nước, cách mạng của quê hương Thái Bình cho cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân”; tham gia bảo tồn, phát huy giá trị nghệ thuật hát Chèo, nhân rộng các mô hình câu lạc bộ phụ nữ hát Chèo góp phần thực hiện chỉ tiêu “giai đoạn 2020-2030: 100% các xã, phường, thị trấn và khuyến khích đến thôn, làng, tổ dân phố có câu lạc bộ hát Chèo truyền thống”. Phát huy vai trò của phụ nữ Thái Bình trong giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc, tôn vinh Áo dài - Di sản văn hóa Việt Nam trong đời sống xã hội.

- Tuyên truyền, vận động phụ nữ rèn luyện phẩm chất đạo đức “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”gắn với việchọc tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 04-NQ/ĐĐ của Đảng đoàn TW Hội LHPN Việt Nam về đổi mới và tăng cường lãnh đạo công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, hội viên, phụ nữ. Duy trì, nhân rộng các mô hình, các câu lạc bộ văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao nhằm giáo dục thẩm mĩ, kỹ năng sống rèn luyện sức khỏe,nâng cao đời sống tinh thần cho phụ nữ.

- Triển khai, thực hiện Đề án Đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh Thái Bình.Đổi mới hoạt động truyền thông, trọng tâm là đa dạng hóa các sản phẩm truyền thông (như: Bản tin sinh hoạt hội viên, tờ gấp, đĩa CD, khẩu hiệu tuyên truyền...); hình thức truyền thông phù hợp vớinội dung và nhóm đối tượng; phát huy thế mạnh của các trang Website của các cấpHội Mạng văn phòng liên thông; ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin và chủ động phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng để tuyên truyền...

- Tuyên truyền, vận động, hỗ trợ các tầng lớp phụ nữ tích cực, chủ động học tập nâng cao năng lực, trình độ mọi mặt để giải quyết những vấn đề của chính mình và tham gia giải quyết các vn đề xã hội. Đề cao tính tự nguyện, tự giác của hội viên tham gia các hoạt động Hội. Bồi dưỡng nâng cao năng lực cho hội viên nòng cốt và phát huy vai trò của hội viên nòng cốt trong các hoạt động Hội. Khuyến khích hội viên, phụ nữ nêu sáng kiến nâng cao chất lượng hoạt động Hội và đóng góp xây dựng tổ chức Hội.

- Phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của phụ nữ, đặc biệt là nữ lãnh đạo, quản lý, nữ trí thức, nữ doanh nhân, phụ nữ tài năng trên các lĩnh vực...Kết nối, thúc đẩy hiện thực hóa các ý tưởng sáng tạo của phụ nữ; phát hiện và giới thiệu tài năng nữ tham gia Giải thưởng Kovalevskaia, Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam, Giải thưởng Sáng tạo khởi nghiệp v.v...

- Kết nối, tư vấn, hỗ trợ giải quyết khó khăn và phát huy vai trò của một số nhóm phụ nữ đặc thù. Phấn đấu ít nhất 80% phụ nữ khuyết tật được các cấp Hội hỗ trợ bằng các hình thức khác nhau. Tiếp tục tổ chức thực hiện tốt Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” giai đoạn 2021-2025. Tuyên truyền, vận động phụ nữ theo tôn giáo phát huy các giá trị văn hóa, đạo đức tốt đẹp, tích cực tham gia phát triển kinh tế- xã hội của địa phương và các hoạt động Hội; chú trọng phát huy vai trò hội viên nòng cốt nữ chức sắc, chức việc.

1.2. Vun đắp giá trị gia đình Việt Nam; xây dựng môi trường an toàn cho phụ nữ, trẻ em

- Chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Hội triển khai thực hiện phong trào thi đua “Phụ nữ vun đắp giá trị gia đình Việt Nam” với các tiêu chí cụ thể, phù hợp, góp phần xây dựng gia đình Việt Nam ấm no, hạnh phúc, tiến bộ, văn minh.

- Tiếp tục chỉ đạo, thực hiện hiệu quả Nghị quyết 08-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy khóa XIX về thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia trên địa bàn tỉnh Thái Bình; triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng chống tội phạm.

- Triển khai thực hiện Đề án của UBND tỉnh Thái Bình về Tuyên truyền, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình trên địa bàn tỉnh Thái Bình, giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030.

- Nâng cao chất lượng thực hiện Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gắn với tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, góp phần thực hiện chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra “ Đến năm 2025, tỷ lệ gia đình, thôn, tổ dân phố đạt chuẩn văn hoá đạt 90% trở lên”.

- Xây dựng và triển khai thực hiện Đề án của Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh về “Vận động, hỗ trợ phụ nữ xây dựng Gia đình 5 có[34], 3 sạch góp phần tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu, giai đoạn 2021-2030” gắn với thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy khoá XIX về “Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng khu dân cư nông thôn mới kiểu mẫu và khu nghĩa trang nhân dân kiểu mẫu”, Nghị quyết của Ban Chấp hành Tỉnh ủy khoá XX về Xây dựng nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu trên địa bàn Thái Bình giai đoạn 2021-2025 góp phần tích cực thực hiện chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra “Đến năm 2025, tỷ lệ xã đạt tiêu chí nông thôn mới nâng cao đạt 20% trở lên”.

- Tiếp tục thực hiện hiệu quả đề án của Thủ tướng Chính phủ về “Tuyên truyền, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ” (Đề án 938). Triển khai thực hiện các giải pháp trong Đề tài nghiên cứu khoa học và công nghệ của Hội LHPN tỉnh về Các giải pháp bảo đảm an toàn cho phụ nữ và trẻ em trong gia đình trên địa bàn tỉnh Thái Bình.

- Tiếp tục phối hợp với ngành Y tế, ngành Văn hoá, ngành Lao động & Thương binh Xã hội và các ngành, đoàn thể liên quan để tổ chức truyền thông nâng cao kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ về:chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống dịch bệnh trên người; giáo dục đời sống gia đình, giáo dục làm cha mẹ, giáo dục tiền hôn nhân; phòng chống bạo lực gia đình; phòng chống xâm hại phụ nữ, trẻ em... Tiếp tục tích cực tham gia phòng chống dịch bệnh Covid - 19 bằng những hành động thiết thực, hiệu quả;duy trì và nhân rộng cácmô hình về xây dựng gia đình hạnh phúc.

- Tiếp tục tuyên truyền, vận động phụ nữ tham gia các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện; tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và hỗ trợ phụ nữ tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe phù hợp góp phần tích cực thực hiện chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra “Đến năm 2025, tỷ lệ dân số tham gia bảo hiểm y tế đạt 95% trở lên”.

- Phối hợp với ngành Tư pháp, Hội Luật gia tổ chức các hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý… Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giải quyết đơn thư; kịp thời nắm bắt và giải quyết các vấn đề bức xúc của phụ nữ; phát hiện, lên tiếng, bảo vệ,kiến nghị xử lý nghiêm theo pháp luật các hành vi bạo lực, mua bán, xâm hại phụ nữ, trẻ em; phối hợp tổ chức thực hiện tốt Chương trình phối hợp giữa Hội LHPN tỉnh, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, Công an tỉnh, Tòa án nhân dân tỉnh trong công tác bảo vệ phụ nữ và trẻ em gái...

- Tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức và kỹ năng cho phụ nữ thích ứng với biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh. Đẩy mạnh vai trò của tổ chức Hội trong tuyên truyền, vận động phụ nữ tham gia bảo vệ môi trường: phân loại, xử lý/ thu gom rác thải tại hộ gia đình; hưởng ứng phong trào “chống rác thải nhựa”; duy trì và nâng cao chất lượng các Đường hoa phụ nữ... Tiếp tục tuyên truyền, vận động phụ nữ sản xuất, chế biến, kinh doanh, tiêu dùng nông sản thực phẩm chất lượng, an toàn vì sức khỏe cộng đồng; tham gia giám sát về an toàn vệ sinh thực phẩm.

- Tích cực khai thác các nguồn lực như: Chủ động xây dựng các hoạt động, dự án khai thác nguồn viện trợ quốc tế; vận động sự hỗ trợ của doanh nghiệp, các nhà hảo tâm hỗ trợ phụ nữ, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn v.v…

1.3. Nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ

- Tuyên truyền, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế của địa phương, phát triển Khu kinh tế Thái Bình, thực hiện chương trình quốc gia mỗi xã một sản phẩm (OCOP).

- Vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia phát triển nông nghiệp bền vững theo hướng nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp tuần hoàn, ứng dụng công nghệ sinh học, sản xuất hàng hóa có chất lượng và giá trị gia tăng cao, có thương hiệu theo nhu cầu của thị trường; thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy khoá XIX và Đề án của UBND tỉnh vềChuyển đổi cơ cấu cây trồng trên đất trồng lúa kém hiệu quả giai đoạn 2020-2025, định hướng đến năm 2030, Kế hoạch của UBND tỉnhvềcơ cấu lại ngành Nông nghiệp giai đoạn 2021-2025, Nghị quyết số 07-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy khoá XIX và Đề án của UBND tỉnh vềPhát triển đàn trâu bò thương phẩm theo chuỗi liên kết giai đoạn 2019-2025 và những năm tiếp theo...

- Tích cực, chủ động tham gia thực hiện Kế hoạch của UBND tỉnh về thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo giai đoạn 2021-2025. Tuyên truyền, vận động phụ nữ phát huy nội lực, hỗ trợ, giúp nhau giảm nghèo bền vững; tiếp tục thực hiện các mô hình tiết kiệm - tín dụng, các mô hình sinh kế phù hợp với điều kiện của phụ nữ và ưu tiên phát triển của địa phương, tập trung hỗ trợ hộ nghèo có phụ nữ góp phần thực hiện chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra “Đến năm 2025, giảm 1/3 số hộ nghèo so với năm 2020”.

- Nâng cao chất lượng và dư nợ cho vay từ nguồn Ngân hàng Chính sách xã hội, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, quỹ TYM... nhằm hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. Duy trì hiệu quả hoạt động của Quỹ Hỗ trợ phụ nữ Thái Bình.

- Triển khai, tổ chức thực hiện Đề án của UBND tỉnh về Phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã giai đoạn 2021- 2030. Tiếp tục hỗ trợ thành lập, duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của hợp tác xã, tổ hợp tác do nữ quản lý; tổ chức các hoạt động nâng cao năng lực cho phụ nữ là chủ doanh nghiệp, quản lý Hợp tác xã, tổ hợp tác, chủ hộ kinh doanh; hỗ trợ phụ nữ kết nối, tiêu thụ sản phẩm qua các kênh tiêu thụ.

- Tiếp tục thực hiện hiệu quả Đề án của Thủ tướng Chính phủ về Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017- 2025 (Đề án 939); Đề án của UBND tỉnh về Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Thái Bình, giai đoạn 2021- 2025; kết nối, mở rộng liên kết, khuyến khích ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ của phụ nữ.

- Tăng cường phối hợp với các doanh nghiệp để dạy nghề và tạo việc làm cho phụ nữ ngay tại địa phương; duy trì và phát huy nghề truyền thống; du nhập thêm nghề mới để tạo việc làm cho phụ nữ ở mọi lứa tuổi. Đồng thời, tư vấn, giới thiệu việc làm cho phụ nữ theo nhu cầu của thị trường lao động; tập trung hỗ trợ nhóm lao động nữ chuyển đổi nghề nghiệp do quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đổi mới công nghệ.

- Liên kết với các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp, Hiệp Hội doanh nghiệp tỉnh để thúc đẩy hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, trong đó tập trung ứng dụng công nghệ thông tin, hỗ trợ tham gia thương mại điện tử. Phát huy vai trò, thế mạnh và tăng cường phối hợpgiữa Hiệp Hội doanh nghiệp tỉnh Thái Bình, Liên minh Hợp tác xã tỉnh, các liên hiệp Hội, Câu lạc bộ nữ chủ doanh nghiệp với tổ chức Hội các cấp trong hoạt động phát triển kinh tế.

2. Nhiệm vụ 2: Tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới

2.1. Tuyên truyền, vận động hội viên, phụ nữ thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước

- Thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng của hội viên, phụ nữ và nhân dân; kịp thời định hướng tư tưởng cho phụ nữ và tích cực cùng địa phương giải quyết những điểm nóng ngay từ cơ sở.

- Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục phụ nữ về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tập trung tuyên truyền về Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và một số chỉ thị, nghị quyết, pháp luật liên quan đến phụ nữ và bình đẳng giới; vận động phụ nữ nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, trách nhiệm công dân, gương mẫu tuân thủ pháp luật.

- Tiếp tục hưởng ứng “Ngày Phụ nữ với pháp luật”, “Ngày Pháp luật Việt Nam hằng năm; phối hợp với ngành Tư pháp, Hội Luật gia...tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật cho phụ nữ. Đa dạng hóa các hình thức phổ biến, giáo dục pháp luật, như: tuyên truyền qua các lớp chuyên đề, các buổi sinh hoạt câu lạc bộ phụ nữ, sinh hoạt hội viên; tuyên truyền qua hệ thống loa đài của địa phương; vận động phụ nữ tham gia các cuộc thi tìm hiểu pháp luật…

- Phối hợp tổ chức các diễn đàn đối thoại chính sách, đối thoại với người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền để phụ nữ được tham gia vào quá trình xây dựng và thực thi các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của địa phương... tạo sự đồng thuận trong xã hội.

2.2. Nâng cao chất lượng công tác giám sát, phản biện xã hội, đề xuất chính sách liên quan đến phụ nữ, gia đình, trẻ em và bình đẳng giới

- Triển khai, tổ chức thực hiện hiệu quả Đề án Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh Thái Bình.

- Từng tổ chức Hội phát hiện vấn đề từ thực tiễn, các vấn đề thiết thân của phụ nữ để xác định, lựa chọn các nội dung, vấn đề giám sát phù hợp với quyền và lợi ích hợp pháp của từng nhóm phụ nữ, theo từng thời điểm; quan tâm đến các vấn đề mới, vấn đề bức thiết của phụ nữ.

Tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên, phụ nữ phát hiện, phản ánh các vấn đề bất cập trong quá trình thực hiện các chương trình, dự án, chính sách tại cơ quan, đơn vị, địa bàn dân cư.

- Chủ trì/phối hợp chặt chẽ với Mặt trận tổ quốc và các ngành liên quan tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ, gia đình, trẻ em và bình đẳng giới.

- Chủ động nghiên cứu, dự báo các vấn đề phát sinh trong thực tiễn để kịp thời đề xuất, góp ý, phản biện xã hội, tập trung vào những vấn đề an sinh xã hội cho các nhóm phụ nữ đặc thù, các vấn đề phụ nữ và gia đình trong bối cảnh hội nhập và dịch bệnh Covid-19, vấn đề lao động, việc làm…

Hội LHPN tỉnh bám sát chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật để đề xuất, góp ý đảm bảo lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; Hội LHPN các cấp từ tỉnh tới cơ sở căn cứ chương trình làm việc của cấp ủy và chính quyền địa phương để chủ động đề xuất, góp ý về những vấn đề liên quan đến phụ nữ, gia đình, bình đẳng giới và tổ chức Hội.

Phát huy vai trò cán bộ Hội là đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp tham gia đề xuất chính sách, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ và trẻ em.

- Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực, kỹ năng và bản lĩnh của cán bộ Hội trong thực hiện công tác giám sát, phản biện xã hội.

2.3. Thực hành dân chủ cơ sở, thực hiện hiệu quả chức năng đại diện của tổ chức Hội

- Tuyên truyền, vận động hội viên, phụ nữ thực hiện nghiêm Quy chế dân chủ ở cơ sở và trong hệ thống Hội. Tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát huy quyền làm chủ, thực hiện phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”. Vận động phụ nữ chủ động tham gia hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội tại địa phương; tham gia có trách nhiệm các hoạt động đối thoại, giám sát, phản biện xã hội, góp ý kiến xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, góp ý cho cán bộ, đảng viên; tích cực tham gia đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

- Phối hợp hành động với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp và các tổ chức chính trị - xã hội để phát huy sức mạnh của nhân dân trong thực hiện các Chương trình, phong trào thi đua của địa phương; đa dạng hóa các hình thức, kênh tiếp thu và phản ánh ý kiến nguyện vọng, kiến nghị của phụ nữ, của nhân dân.

- Đề xuất thực hiện tốt Nghị định số 56/2012/NĐ-CP ngày 16/7/2012 của Chính phủ về Quy định trách nhiệm của bộ, ngành, UBND các cấp trong việc bảo đảm cho các cấp Hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý Nhà nước để các cấp Hội liên kết với các doanh nghiệp có uy tín tổ chức thực hiện các dịch vụ, các hoạt động nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho phụ nữ. 

- Tổ chức tập huấn nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Hội, nhất là cấp cơ sở trong tổ chức các hoạt động để phụ nữ thực hành dân chủ thực chất; thực hiện tốt vai trò cầu nối giữa hội viên, phụ nữ với Đảng, chính quyền.

- Thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư, khiếu nại, kiến nghị, phản ánh của hội viên phụ nữ; kịp thời kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho phụ nữ khi bị vi phạm.

2.4. Vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới

- Chủ động, tích cực tham mưu và tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch của UBND tỉnh về thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 trên địa bàn tỉnh Thái Bình. Phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp, các ngành thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới và phát triển bền vững.

- Tham mưu thực hiện công tác cán bộ nữ theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW và Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư (khóa XII) về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Tích cực, chủ động phát hiện, giới thiệu phụ nữ ưu tú, tạo nguồn cán bộ nữ, giới thiệu nhân sự đủ tiêu chuẩn vào quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý…

- Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ thực hiện tốt Đề án đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ nữ, cán bộ trẻ giai đoạn 2021-2025. Đề xuất, tham mưu cấp ủy các cấp quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện và xây dựng nguồn nhân lực nữ chất lượng cao.

- Phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp, các ngành tham mưu, đề xuất công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp; tổ chức các hội thảo, toạ đàm, gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý...

3. Nhiệm vụ 3: Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả

3.1. Phát triển mạng lưới, thu hút hội viên, thành viên

- Tiếp tục đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội theo phương châm “ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội”, tạo môi trường để phụ nữ phát triển bản thân, đóng góp cho cộng đồng, tham gia tổ chức Hội.

- Tiếp tục đa dạng hoá các hình thức thu hút, tập hợp phụ nữ; tổ chức các hoạt động phù hợp với từng đối tượng phụ nữ như: Nữ thanh niên, phụ nữ cao tuổi, phụ nữ đi làm ăn xa, phụ nữ khu vực đô thị, phụ nữ khu công nghiệp, phụ nữ tiểu thương, phụ nữ theo tôn giáo, nhóm phụ nữ tạm trú trên địa bàn...

- Nâng cao chất lượng các hoạt động phối hợp với các tổ chức chính trị- xã hội, các ngành nhằm phát huy vai trò nòng cốt của hội viên là nữ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động và vai trò xung kích của nữ thanh niên. Phối hợp với tổ chức Công đoàn các cấp xây dựng mô hình hoạt động dành cho nữ công nhân ở khu nhà trọ; phối hợp với tổ chức Đoàn Thanh niên xây dựng và nhân rộng các mô hình Câu lạc bộ Gia đình trẻ, Câu lạc bộ Nữ thanh niên, Câu lạc bộ Tiền hôn nhân…

- Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của chi Hội, tổ phụ nữ theo địa bàn dân cư, các câu lạc bộ phụ nữ, các mô hình hoạt động Hội... Cán bộ Hội chuyên trách các cấp thực hiện “3 cùng” với chi Hội: “cùng nghe phụ nữ nói, cùng nói cho phụ nữ hiểu, cùng làm cho phụ nữ theo”; tập trung hỗ trợ cơ sở khó khăn trong công tác tập hợp phụ nữ, phát triển hội viên.

- Tăng cường kết nối, phát huy thế mạnh của hội viên Hội Doanh nhân nữ tỉnh, Câu lạc bộ nữ chủ doanh nghiệp huyện, thành phố.

- Triển khai và tổ chức thực hiện đồng bộ trong toàn tỉnh phần mềm quản lý hội viên; có phương thức nắm bắt tình hình phụ nữ tham gia hoạt động Hội phù hợp với mô hình tập hợp.

3.2. Nâng cao chất lượng cán bộ, kiện toàn bộ máy tổ chức Hội các cấp

- Các tổ chức Hội kịp thời kiện toàn bổ sung uỷ viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh chủ chốt của Hội khi có sự thay đổi. Cơ quan chuyên trách Hội LHPN tỉnhphân công nhiệm vụ cán bộ theo vị trí việc làm, đảm bảo hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ.

- Các tổ chức Hội xây dựng đội ngũ cán bộ Hội, nhất là người đứng đầu có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực, tư duy đổi mới, có khả năng thích ứng với thực tiễn, đáp ứng yêu cầu công tác phụ nữ; cán bộ Hội các cấp nắm chắc nghiệp vụ công tác Hội, rèn luyện các kỹ năng vàđề xuất sáng kiến, giải pháp trong thực hiện công tác Hội cũng như trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương. Phát huy vai trò người đứng đầu của tổ chức Hội khi tham gia cấp ủy, cơ quan dân cử và các ban chỉ đạo... Phát huy vai trò, sự tham gia hiệu quả của các ủy viên ban chấp hành cơ cấu các ngành, đội ngũ tuyên truyền viên, cộng tác viên tại cơ sở.

- Tham mưu, đề xuất với cấp uỷ cùng cấp thực hiện tốt các khâu trong công tác cán bộ đối với cán bộ Hội như: công tác quy hoạch; đào tạo, bồi dưỡng; bố trí sử dụng cán bộ Hội; luân chuyển cán bộ Hội...

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và chi Hội trưởng giai đoạn 2019 - 2025 (Đề án 1893); nâng cao năng lực cán bộ Hội về chuyển đổi số và kỹ năng ngoại ngữ.

- Đề cao trách nhiệm của các cấp Hội, đặc biệt là cấp cơ sở trong chỉ đạo và thực hiện đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của các chi Hội, tổ phụ nữ. Hỗ trợ, động viên, tôn vinh chi hội trưởng, tổ trưởng tổ phụ nữ, người đứng đầu các câu lạc bộ phụ nữ, các mô hình hoạt động Hội...; định kỳ tổ chức giao lưu, biểu dương chi hội trưởng tiêu biểu.

3.3. Xây dựng văn hóa tổ chức, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành bộ máy cơ quan chuyên trách và hệ thống Hội

- Quán triệt, thấm nhuần và lan tỏa các giá trị cốt lõi của tổ chức Hội “Đoàn kết, nhân văn, sáng tạo, khát vọng, phát triển” đến từng cán bộ, hội viên, phụ nữ. Đẩy mạnh truyền thông, quảng bá về tổ chức và hình ảnh người cán bộ Hội trong thời kỳ mới. Sử dụng bộ nhận diện của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

- Triệt để phân cấp, phân quyền, thống nhất và đồng bộ trong thực hiện nhiệm vụ công tác Hội theo hướng: Tỉnh bám sát, vận dụng sáng tạo định hướng chiến lược của Trung ương; Huyện đồng hành cùng cơ sở; Xã nắm chắc hội viên; Chi thấu hiểu phụ nữ.Chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghiêm các quy định về đánh giá kết quả hoạt động Hội gắn với thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và sự hài lòng của hội viên, phụ nữ; về đánh giá, kiểm tra, giám sát nội bộ của cơ quan chuyên trách và cán bộ trong hệ thống Hội.

- Xây dựng, triển khai thực hiện hiệu quả Đề án của Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh về Ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cấp Hội LHPN tỉnh Thái Bình, giai đoạn 2021-2026áp dụng các phần mềm trong triển khai hoạt động Hội của Trung ương Hội LHPN Việt Nam triển khai. Rà soát, điều chỉnh và xây dựng mới các quy định, quy chế hoạt động của cơ quan chuyên trách Hội các cấp phù hợp với yêu cầu ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành. Thực hiện triệt để phân cấp, phân quyền, phản ứng nhanh, hiệu quả với các vấn đề của phụ nữ. Chấp hành nghiêm Quy tắc ứng xử trao đổi thông tin trong các nhóm trên mạng xã hội phục vụ quản lý, điều hành công tác Hội.

- Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác thi đua, khen thưởng. Hội LHPN tỉnh phát động chủ đề hoạt động và phong trào thi đua hằng năm; Hội LHPN cấp huyện và cơ sở căn cứ nhu cầu hội viên, phụ nữ và nhiệm vụ chính trị địa phương để ưu tiên tập trung chỉ đạo, thực hiện các hoạt động cho phù hợp. Các cấp Hội xây dựng những chỉ đạo điểm, mô hình điểm để rút kinh nghiệm và nhân diện; đánh giá tổng kết các mô hình, các hoạt động, các chương trình, đề án... để rút kinh nghiệm cho việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện.

- Tiếp tục tăng cường vận động nguồn lực từ ngân sách nhà nước như: Chủ động nghiên cứu, xây dựng đề xuất các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học, tham gia thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia. Thực hiện hiệu quả các chương trình phối hợp đã ký kết giữa Hội với các ngành, đoàn thể. Chủ động ký kết chương trình phối hợp, tăng cường liên kết với các ngành có liên quan tạo điều kiện tổ chức các hoạt động của Hội.

3.4. Hoạt động đối ngoại

- Triển khai thực hiệnNghị quyết “Hỗ trợ phụ nữ hội nhập quốc tế đến năm 2030” với các hoạt động thiết thực, phù hợp.

- Tích cực khai thác và thực hiện có hiệu quả các chương trình hỗ trợ của các tổ chức quốc tế cho hoạt động Hội.

IV. KHÂU ĐỘT PHÁ

Để thực hiện tốt mục tiêu, đạt các chỉ tiêu cơ bản và triển khai hiệu quả 2 phong trào thi đua, cuộc vận động và 3 nhiệm vụ trọng tâm, Hội LHPN tỉnh xác định 03 khâu đột phá gồm:

(1)- Ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội;

(2)- Xây dựng chi hội, tổ phụ nữ vững mạnh;

(3)- Hỗ trợ phụ nữ sản xuất nông nghiệp theo hướng hữu cơ.

*    *    *

Tự hào và phát huy những thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, ý thức trách nhiệm vì sự phát triển của phụ nữ, cán bộ, hội viên, phụ nữ Thái Bình quyết tâm thực hiện phong trào thi đua, cuộc vận động và các nhiệm vụ trọng tâm của Hội, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, phấn đấu xây dựng tỉnh Thái Bình trở thành tỉnh phát triển trong khu vực Đồng bằng sông Hồng./.


[1]02 nữ vận động viên đạt Huy chương Vàng nội dung đua thuyền tại Đại hội thể thao Châu Á (ASIAD) năm 2018. Năm 2020, đội tuyển bóng chuyền nữ Thái Bình vô địch giải hạng A toàn quốc, giải Nhì tại Cúp bóng chuyền Hoa Lư - Bình Điền năm 2021...

[2]Mô hình “Buồng bệnh kiểu mẫu”; “Ca trực kiểu mẫu, kíp trực an toàn”; “Nhà ăn văn hóa”, “Tiết kiệm bản thân để phần người khó” v.v…

[3] Đợt thi đua đặc biệt: “Phụ nữ Thái Bình chủ động giúp nhau xây dựng gia đình hạnh phúc 5 không 3 sạch, chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; "Phụ nữ Thái Bình đoàn kết, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2016"; Đổi mới, sáng tạo trong triển khai và tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XII"; “Phụ nữ Thái Bình chung sức bảo vệ môi trường”; “Phụ nữ Thái Bình tích cực hành động vì an toàn cho phụ nữ và trẻ em trong gia đình”; “90 hành động thiết thực vì phụ nữ và trẻ em”; “Phụ nữ Thái Bình tích cực xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền”.

[4] Hội LHPN cơ sở đã biểu dương 19.000 tập thể, cá nhân; tại Hội nghị do LHPN 8 huyện, thành phố tổ chức đã có 133 tập thể và 519 cá nhân được khen thưởng; Tại Hội nghị do Hội LHPN tỉnh tổ chức đã có 142 điển hình tập thể, cá nhân được UBND tỉnh, Hội LHPN tỉnh khen thưởng.

[5] Năm 2018, Hội LHPN tỉnh tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong thực hi